بخش "استخدام نیروی ایرانی در خارج از کشور" در پلتفرم ایرانین هلپر، فضایی پویا و کارآمد را برای تعامل میان کارفرمایان ایرانی مقیم خارج و جویندگان کار ایرانی فراهم آورده است. این بخش با رویکردی تخصصی و با هدف تسهیل فرآیند کاریابی بین‌المللی برای هموطنان عزیزمان طراحی شده است.

مزایای این بخش برای کارفرمایان:

• دسترسی رایگان به بانک اطلاعاتی متقاضیان: کارفرمایان می‌توانند بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای، آگهی‌های استخدام خود را در این پلتفرم منتشر کرده و به طیف گسترده‌ای از نیروهای کار ماهر و متخصص ایرانی دسترسی پیدا کنند. این امر به کاهش هزینه‌های جذب نیرو و صرفه‌جویی در زمان می‌انجامد.
• یافتن نیروی کار با پیشینه فرهنگی و زبانی مشترک: برای بسیاری از کارفرمایان ایرانی در خارج از کشور، استخدام نیرویی که با فرهنگ و زبان فارسی آشنا باشد، یک مزیت محسوب می‌شود. این بخش به طور خاص این امکان را فراهم می‌آورد تا کارفرمایان بتوانند به راحتی چنین نیروهایی را جذب کنند و از تعامل و همکاری مؤثرتر در محیط کار بهره‌مند شوند.
• بهره‌مندی از دانش و تجربه ایرانیان مقیم: این بخش فرصت ویژه‌ای را برای ایرانیانی که به تازگی مهاجرت کرده و دارای سرمایه هستند اما ممکن است هنوز به زبان و قوانین کشور جدید تسلط کافی نداشته باشند، فراهم می‌آورد. این افراد می‌توانند از خدمات و تخصص نیروهای ایرانی مقیم باسابقه که سال‌ها در آن کشور زندگی کرده‌اند و به زبان و قوانین محلی آگاه هستند، بهره ببرند. این همکاری می‌تواند در زمینه‌های مختلف کسب‌وکار و امور روزمره بسیار راهگشا باشد.
• هدفمند بودن جستجو: دسته‌بندی مشاغل در این بخش به کارفرمایان کمک می‌کند تا آگهی‌های خود را به صورت دقیق در زیرمجموعه‌های مرتبط منتشر کنند و در نتیجه، متقاضیان واجد شرایط بیشتری را جذب نمایند. این امر فرآیند گزینش و استخدام را تسریع می‌بخشد.
• حمایت از کسب و کارهای ایرانی در خارج از کشور: این پلتفرم با فراهم آوردن بستری رایگان برای استخدام، به رشد و توسعه کسب و کارهای ایرانی در عرصه بین‌المللی کمک می‌کند و امکان جذب نیروهای مستعد و کارآمد را برای آن‌ها فراهم می‌سازد.

مزایای این بخش برای جویندگان کار:

• دسترسی به فرصت‌های شغلی متنوع در سراسر جهان: متقاضیان کار می‌توانند به صورت متمرکز به آگهی‌های استخدام منتشر شده توسط کارفرمایان ایرانی در کشورهای مختلف دسترسی پیدا کنند و فرصت‌های شغلی متناسب با تخصص و تجربه خود را بیابند.
• ارتباط مستقیم با کارفرمایان ایرانی: این پلتفرم امکان برقراری ارتباط مستقیم با کارفرمایان ایرانی مقیم خارج را فراهم می‌سازد، که می‌تواند فرآیند درخواست و مصاحبه را تسهیل نماید.
• یافتن محیط کاری با هموطنان: برای برخی از جویندگان کار، کار کردن در محیطی که همکاران ایرانی حضور دارند، می‌تواند از نظر فرهنگی و اجتماعی مطلوب‌تر باشد. این بخش به آن‌ها کمک می‌کند تا چنین فرصت‌هایی را شناسایی کنند.
• رایگان بودن استفاده از پلتفرم: جستجو و یافتن فرصت‌های شغلی در این بخش برای تمامی کاربران رایگان است و متقاضیان کار می‌توانند بدون هیچ هزینه‌ای از این امکان بهره‌مند شوند.

به طور خلاصه، بخش "استخدام نیروی ایرانی در خارج از کشور" در ایرانین هلپر، یک ابتکار ارزشمند است که با ایجاد یک فضای تعاملی رایگان و هدفمند، به نفع هر دو گروه کارفرمایان ایرانی در خارج از کشور و جویندگان کار ایرانی عمل می‌کند و به تقویت ارتباطات و همکاری‌های بین‌المللی میان هموطنان کمک می‌نماید. این پلتفرم تلاش دارد تا با ارائه خدمات با کیفیت و کارآمد، نقش مؤثری در تسهیل فرآیند اشتغال ایرانیان در سطح جهانی ایفا کند.